Dressage de chien – L’Unité de la sécurité intérieure examine les étudiants étrangers OPT – Eduquer son chien

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Le département américain de la Sécurité intérieure développe une nouvelle unité pour enquêter sur l’utilisation d’un permis de stage optionnel pour les étudiants internationaux et pour recommander des études aux étudiants et aux employeurs.

Le programme OPT, largement utilisé dans l’industrie technologique de la Silicon Valley et souvent une voie d’accès aux emplois nécessitant des emplois spécialisés dans les visas H-1B, permet aux étudiants internationaux de travailler aux États-Unis pendant jusqu’à trois ans.

Homeland Security a annoncé cette semaine une nouvelle unité de contrôle de l’immigration et des douanes, affirmant que l’agence “est actuellement incapable d’évaluer l’impact du TPO sur les travailleurs américains et les étudiants étrangers qui ont obtenu un permis de travail”.

«L’OPT Employment Compliance Unit» se concentre entièrement sur les salaires, les heures et la rémunération dans le programme, a déclaré Homeland Security dans un communiqué. «Cette unité est également chargée de recommander des enquêtes auprès des employeurs et des étudiants, le cas échéant, pour les enquêtes de sécurité nationales afin de garantir que les programmes OPT fonctionnent légalement sur les chantiers de construction américains», a déclaré l’agence.

<< Par exemple, si une entité trouve des preuves qu'un employeur utilise le TPO de manière discriminatoire (par exemple, comme moyen d'embaucher uniquement des étrangers ou uniquement des personnes de certaines nationalités à l'exclusion des autres) ou d'une manière qui affecte négativement les salaires, cette entité peut signaler et le département américain de la Justice.

L’unité s’efforce également de faire en sorte que les entreprises qui embauchent des travailleurs technologiques agréés de trois ans respectent les promesses et le plan de formation requis selon la Sécurité intérieure.

«Les pertes d’emplois que de nombreux travailleurs américains ont subies depuis le début de la pandémie COVID-19, lorsque les employeurs licencient une partie importante de leur main-d’œuvre (tout en cherchant parfois à embaucher davantage de travailleurs étrangers), rendent le travail particulièrement d’actualité», indique l’annonce.

En décembre, un juge de la cour fédérale a soutenu le programme contre une contestation de l’Association américaine des travailleurs de la technologie, qui a fait valoir que la sécurité intérieure utilisait le programme OPT pour contourner le nombre de visas H-1B et que les travailleurs OPT bénéficiaient d’un avantage injuste parce que les employeurs n’avaient pas à payer les taxes d’assurance-maladie et de sécurité sociale pour eux. . Qui parmi les géants techniques de la région de la Baie, y compris Google, Apple, Facebook, Uber, Tesla, HP, Oracle et Salesforce, a rejoint le dossier dans un effort pour protéger le programme, arguant devant le tribunal qu’il élargit les opportunités d’emploi pour les travailleurs américains en encourageant l’activité économique.

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