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Sommes-nous en train de nous assurer que tout le monde – tant les professionnels de l’informatique que des entreprises – nous fait progresser sur un système économique basé sur l’analyse de l’information? Rien. Néanmoins, la catastrophe de Covid-19, où l’énorme stress sur les organisations change numériquement en un jour, a incité les chefs d’entreprise à accroître leur coaching dans des domaines d’expertise clés.

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Photo: Joe McKendrick

C’est un point important à retenir d’une enquête auprès de 937 professionnels lancée par Netwrix qui a suivi les changements de priorités informatiques dus à la catastrophe. Une étude menée en juin 2020 a confirmé que la rareté de l’expertise informatique nécessite un financement pour la formation des employés informatiques qui doit être priorisée par les organisations. La part des DSI et des administrateurs informatiques prévoyant le financement de la formation informatique a presque doublé, passant de 20% fin 2019 à 38% en raison du début de la catastrophe. En plus des gels d’embauche dans plusieurs organisations, 31% des répondants considèrent la formation dans leurs domaines informatiques actuels comme une option importante pour combler le déficit de compétences.

Néanmoins, nous sommes loin d’investir ou de soutenir les événements que les employeurs veulent pour l’expertise en IA dans les années à venir. Bipartisan Coverage Middle, une unité d’analyse du Congrès américain, a simplement publié un rapport soulignant la nécessité d’une meilleure formation et d’un meilleur encadrement en IA pour permettre aux organisations des secteurs public et privé de rester en tête dans le système économique mondial. «Combler le trou des experts en IA nécessite une stratégie ciblée pour le coaching, le recrutement et la fidélisation des experts. Cette expertise en IA devrait idéalement avoir une capacité multidisciplinaire qui inclut l’éthique. “

Les concurrents des professionnels qualifiés en IA ne sont pas limités aux entreprises du savoir, propose le rapport. Il couvre presque tous les secteurs lorsque les entreprises cherchent à tirer parti des atouts de l’IA. À titre d’exemple, dans la compétition de fabrication de véhicules indépendants, le secteur automobile est en concurrence avec la Silicon Valley pour des experts similaires. “

La bonne nouvelle est que ces professionnels qui cherchent à créer leur CV d’IA n’ont pas à attendre l’intervention de l’entreprise et du gouvernement. Il existe de nombreuses sources gratuites ou à faible coût disponibles dans les principales universités du monde qui attirent de nombreuses IA, apprentissage automatique, étude approfondie et traitement du langage pur.

L’informaticien et ingénieur logiciel Lukas Spranger a compilé une liste croissante de cours en ligne sur le site Web de KDNuggets. Ils incarnent ce qui suit:

Apparemment, en plus des programmes évoqués ci-dessus, il peut également exister une technologie sans code pour activer le mannequin AI – c’est-à-dire sans écrire une seule ligne de code à l’aide de sources open source et basées sur le cloud. Dans le dernier article, Francesco Palma marche dans le classement de la classe de fleurs en utilisant un cours qui n’inclut pas le code de la plate-forme AI Giotto.

L’essentiel est que la demande de savoir-faire de haut niveau augmente constamment, les organisations étant de plus en plus dépendantes du savoir-faire et des sources numériques pour rivaliser dans un système économique mondial très difficile. Les niveaux de licence et de maîtrise atteints au XXe siècle ne vont que très loin – cependant, ce qui se passe, c’est que les gens rassemblent leurs propres compétences pour une étude continue, qui est disponible avec de nombreux programmes en ligne et des mises à jour d’expertise.

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